jueves, 9 de diciembre de 2010

¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!


¿Sabías que es IMPOSIBLE estar triste, con bajón, depresión o preocupación... si estas experimentando una profunda sensación de Gratitud?

Efectivamente, al Cerebro se le hace IM-PO-SI-BLE procesar las dos emociones a la vez, y la de Gratitud, es más fuerte.

La semana pasada, en Estados Unidos, festejaron  El Día de Acción de Gracias.

Me parece un idea genial y algo que debería ser  TODOS los días.

EJERCICIO

Por eso ahora --si ahora mismo, mientras lees este correo-- (y este es el ejercicio) ponte una mano en el pecho.
Respira hondo 3 veces. Agradece 5 cosas diferentes. Por tener salud, trabajo, hijos/as, madres/padres, por  lo que te enseñaron esos madres/padres, cualquier cosa por la que puedas experimentar MUCHA GRATITUD.

... Y OBSERVA LO QUE PASA CON TU ESTADO DE  ANIMO. (Que es otra forma de decir... Vibración)

Hazlo.

Vamos, no sigas leyendo... Haz el Ejercicio.

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.... ¿Y cómo te fue?


Imagina que TAN diferente sería tu Vida (y tus resultados) si cada vez que te "quejas" de tu sueldo, agradecieras el tener trabajo. Si cada vez que reniegas con tu hijo/a, pareja, compañeros, trabajo… Agradeces por tenerlos  o porque estén y estas con salud...

No solo vivirás una Vida más plena y feliz, sino también, tu Vibración será de Abundancia en vez de Escasez... y por lo tanto, más Abundancia y cosas para experimentar Gratitud atraerás.

... Y TU ERES UNA PARTE IMPORTANTE DE MI GRATITUD
Cuando hice este ejercicio, experimente una sincera y profunda Gratitud por tenerte en mi lista de contactos. Gracias.

Gracias por estar, por comentar, por ayudar a difundir esta información que hace que el mundo sea un poquito mejor.   MUCHAS GRACIAS

Quiero terminar este año y empezar el 2011, con la palabra "GRACIAS".

Una palabra simple y poderosa... que expresa mi reconocimiento por cada una de las personas que nos rodean.

Siento que tenemos mucho que agradecer: damos gracias porque podemos hacer lo que nos gusta, y porque hay muchas personas que necesitan que hagamos lo que nos gusta.

Les digo gracias por el año 2010 compartido.

Gracias a todos quienes nos acompañan y hacen posible nuestro trabajo -y nuestra vida- por el talento; el tiempo; el amor; la dedicación; la escucha; la risa; el esfuerzo; la fe; la espera; el compromiso; la creatividad; la paciencia, y todas las cosas imposibles de enumerar... que hacen que trabajar con y para ustedes  valga tanto la pena.

Infinitamente GRACIAS!

miércoles, 8 de diciembre de 2010

Como Eliminar el Resentimiento

Resumen: ¿De dónde surge el resentimiento? ¿Cómo podemos eliminar en nuestra vida esta amargura? Las respuestas las encontrarás a continuación y Descubre hoy mismo cual es el obstáculo que te impiden sentir la libertad interior.

En las ediciones anteriores ya había escrito sobre el perdón, como bien lo sabemos, para perdonar primero debe de haber alguna falta hacia nosotros o algún daño que nos hayan hecho.
 
Pero es sorprendente cuando nos damos cuenta, que cuando nos fallan o simplemente no se cumplió de lo que nosotros esperábamos de tal persona, es porque uno mismo ha contribuido.
 
Puede ser de tu jefe, de tu pareja, de un amigo o de algún familiar tuyo, entonces a lo que voy, es que nosotros siempre esperamos algo de alguien o sea lo que quiero decir que no hay que esperar nada de nadie.
 
Si, como te acabo de decir, es el error que comete uno, en otras palabras, uno mismo crea el resentimiento hacia otra persona y eso es lo que te vamos a ver continuación.
 
Así que concéntrate y presta atención…
 
Una de las amargas cargas emocionales de un ser humano es el resentimiento, aquí vamos haber de donde surge y cómo podemos eliminar esta amargura.
 
Daré un ejemplo en una pareja.
Tu esperas algo de tu pareja, como por ejemplo: que sea honesto, fiel, o que te compre algo en especial, pero ¿que pasa si no cumple las expectativas que tu tenias de él? ¿Qué pasa si no es sincero o sincera como tú esperabas? De seguro que ya tienes las respuestas, y es la: desilusión, te decepcionas o te sientes mal de esa persona por no cumplir lo que tu esperabas de ella.
Es cuando nace el resentimiento, hacia tu pareja, todo por un incumplimiento.
 
Puede surgir hasta odio hacia tu pareja, ok, yo se que a lo mejor, él o ella te prometió algo que ahora no te cumplió, pero es tu responsabilidad de haber creído sus promesas.
 
(No estoy diciendo que no debes de confiar en lo que te dice tu pareja, de eso escribir en las próximas ediciones)
Por cierto, “el que promete es el que menos cumple, más vale no prometer, que prometer y no cumplir”.
De aquí en adelante no esperes nada de nadie, más bien exígete a ti primero, antes que lo hagas con los demás, así te evitaras mucho sufrimiento gratuito.
 
¿A poco no sería mejor que te sorprendiera tu pareja? Estoy seguro que si, en lugar que estar esperando a que nos cumplan algo, mejor no esperar nada, así de simple.
 
Habrá menos sufrimiento para ti, si aplicas lo anterior.

No solo sucede en la pareja, sino en el trabajo, ya sea con el jefe o con algún compañero y en con cualquier otra persona.
Con esto nos damos cuenta, que cada uno de nosotros es responsable de cargar con esa amargura.
Te has dado cuenta de donde surge el resentimiento y ahora te voy a enseñar como eliminar de tu vida, así que espera y no te pierdas la siguiente edición del boletín.

Por Una Mejor Calidad de Vida.

sábado, 4 de diciembre de 2010

Se puede copiar...

Por lo general, durante la educación formal se considera que copiar el trabajo de otras personas es hacer trampa, pero esto no debería trasladarse a otros entornnos...

Salvo que usted esté haciendo un examen para medir sus conocimientos, copiar está bien. El cerebro aprende mejor imitando a otras personas que tienen gran pericia, y el estudio y emulación del trabajo de los demás puede ayudarle a mejorar sus cualidades existentes. Tratar de aprender sin aprovechar las ventajas de este principio rector del cerebro es contraproducente. Imagínese un niño que intenta aprender a hablar y al que sus padres le dicen: "No imites las palabras que mamá te dice. ¡Eso es hacer trampa! ¡Arréglatelas tú solo!"

Para ver este principio rector del cerebro en acción, observe a un niño aprendiendo una nueva técnica. El niño estudia el modelo de función atentamente, tratando de copiarlo exactamente igual. Utilizando esta capacidad, aprende rápidamente la nueva técnica, gracias a la intensa observación y emulación de la práctica.

Nuestro cerebro funciona, tanto consciente como inconscientemente, para remedar un comportamiento o la ejecución de una técnica hasta la perfección, recurriendo a la búsqueda de un modelo al cual imitar. Tras identificar un modelo aceptable, el cerebro estudia conscientemente su comportamiento y lo imita.

El cerebro también copia los comportamientos de manera inconscientemente. Cuando escuchamos hablar a alguien, el cerebro inconscientemente detecta las frases y gestos preferidos del orador. Sin siquiera darnos cuenta empezamos a imitarlos, utilizando muchas veces las mismas frases.

Durante una reunión, varios directivos realizaron una presentación ante el consejero delegado de un plan de explotación. El consejero delegado de esta empresa emplea con frecuencia la palabra "notable" para describir datos o comportamientos que son poco habituales o impresionantes. En la presentación del plan de explotación, todos los oradores utilizaron la palabra "notable" un promedio de seis veces durante cada una de las exposiciones de diez minutos de duración. ¡Notable!

Debemos ser más conscientes de la capacidad natural de nuestro cerebro para imitar actividades, ya que también podemos imitar comportamientos inadecuados o defectuosos. Es posible que ni siquiera nos demos cuenta de que estamos imitando el comportamiento, hasta que lo hayamos imitado "a la perfección". Si esto sucede, tendremos que buscar conscientemente un modelo nuevo, y más apropiado de imitar, a fin de reemplazar el antiguo. Cuanto más tiempo lleva establecido este antiguo e inconveniente modelo, más tiempo necesitará el nuevo y conveniente para reemplazarlo.

El principio rector de la imitación significa que los modelos de pensamiento de nuestros cerebros reflejan el entorno en el cual existimos. Muchos expertos en psicología y autoayuda recomiendan, para tener más éxito, que nos asociemos con personas de éxito. Para aplicar esto, debemos examinar a las personas que nos rodean, observar los comportamientos que estamos imitando y preguntarnos...
¿Nos proporcionan un modelo para el éxito?


¿Seré un buen modelo?
Si deseamos ser un ejemplo para quienes nos rodean, debemos ser muy conscientes de nuestras virtudes y defectos. Sólo así podremos trasmitir las primeras y desalentar los segundos...

Problemas de equipo

Muchos gerentes se preguntan si la solución a sus problemas de equipo, se encuentra en las personas o en la organización. "La contadora no se lleva bien con nadie y está inaguantable. ¿Debo despedirla, o cambiará si modifico algunas cuestiones externas que rodean el problema?"
La respuesta es "ambas cosas". Tal vez no sea preciso despedir a la contadora, pero limitarse a cambiar otros aspectos sin tener en cuenta su historia personal, excluye una parte importante del problema. En general algo que está "fuera" del individuo (probablemente en el nivel del equipo) activa algo que está "dentro" del individuo, quien estalla o se paraliza. Aunque la estructura que causa esta explosión o parálisis es invisible, la mayoría sentimos su presencia y habitualmente podemos describirla: "Nos atascamos cada vez que ella y el resto de la administración se enfrentan y los demás no sabemos qué hacer para ayudar".
Las soluciones más efectivas a estos problemas, son las que proponen cambios simultáneamente, tanto en el individuo como en el sistema.
El sistema que se genera en este tipo de problemas, opera en cinco niveles al mismo tiempo y todos afectan la calidad del desempeño y de las relaciones dentro de un equipo:
Dinámica del equipo: este es el nivel más fácil de analizar y comprender. Incluye no sólo la comunicación verbal (lo que dicen cada uno de los integrantes), sino también la posición psicológica, política, los mensajes no verbales (gestos, movimientos, ademanes, expresiones, tono de voz)... hasta la respiración.
Intención de la gente: muchas situaciones se vuelven confusas porque mientras una persona está operando en el marco del afecto (buscando empatía y simpatía), otra conversa en el marco del sentido (buscando validación, sentido de pertenencia, etc.), mientras una tercera, inadvertidamente para los demás, opera en la esfera del poder (buscando eficacia, competencia, libertad, etc.). Las metas y los deseos que impulsan a la gente, influyen en los resultados que obtienen en los equipos donde interactúan con otras personas que también poseen sus propias metas, deseos e intenciones.
Sistemas de valores (del equipo y la organización): los valores (declarados o no) que operan en un equipo, relacionados a la autoridad y los límites, inciden en el desempeño y las relaciones de los integrantes. Pueden ser: sistemas cerrados (con énfasis en la estabilidad, la lealtad al grupo, la seguridad, los límites claros, y los controles estrictos); sistemas abiertos (con énfasis en la flexibilidad, la colaboración, el consenso, y la comunicación auténtica); o aleatorios (con énfasis en la variedad, la individualidad, el logro, el entusiasmo, el riesgo, la diversión, etc...) Cualquiera de ellos no es mejor ni peor, ni más sano o saludable que el otro.
Carácter e identidad personal: las características personales de cada miembro los predispone a actuar a cada uno de una manera diferente. Las personas dispuestas a aprender continuamente, desarrollan la capacidad de transformar su carácter con el transcurso del tiempo. Por eso, las personas con sed de aprendizaje, son muy valoradas en los equipos que buscan un alto rendimiento.
Roles: cada persona dentro del equipo... ¿adopta siempre un mismo rol, o cambia constantemente? Los roles pueden ser: impulsor (impulsa las ideas), opositor (se opone), seguidor (acepta), testigo (observa y no adopta ninguna posición). ¿Que sucedería si el principal opositor del equipo abandonara ese papel y nadie lo reemplazara? ¿Qué sucedería si los testigos tuvieran la oportunidad de presentar una propuesta? Muchos equipos generan estructuras que no dan lugar al desempeño de ciertos roles. Por ejemplo, un liderazgo dominante.
Todos estos niveles operan simultáneamente en los equipos. Están relacionados y se manifiestan continuamente mediante acciones y reacciones.
Hay mucho por aprender sobre estos niveles y aguardamos -con ansiedad- el día en que la gente los entienda de tal modo, que pueda ver con mucha más amplitud el espectro dinámico de la conducta de su equipo. Entretanto, creemos que todos los que forman parte de un equipo pueden beneficiarse prestando atención, tanto a sus propias conductas como al sistema que opera e influye en el desempeño de su equipo. Ello les permitirá adquirir la capacidad para poner en un nuevo marco los problemas que enfrentan sus equipos.
¿Cuándo se presenta un problema en tu equipo, generalmente…?

Desapego: Clave de la Felicidad

El Mundo con el que te relacionas está creado por la Mente.
Sólo tu, puedes hacerte feliz y todos los momentos presentes lo son porque tú estás en ellos. Y hoy, en el eterno presente, en el aquí y el ahora, tú serás feliz aunque hoy te acompañe esto o lo otro. Y podrás ir pasando de un momento a otro en la vida disfrutándolo plenamente, sin llevar cargas emocionales del pasado. Y como los lirios del campo y los pájaros del cielo estarás libre de preocupaciones viviendo siempre el Eterno presente.
Buda dijo:
El mundo está lleno de sufrimientos; la raíz del sufrimiento es el apego;
la supresión del sufrimiento es la eliminación del apego.
El desapego podría definirse como "carencia de sed". Piensa en el ánimo de una persona desesperada por la sed y en el de alguien que no la tiene. Observa mentalmente la diferencia. ¿En cual ves paz, tranquilidad, seguridad y en cual lo contrario? Ahora observa el mundo, la infelicidad que hay en torno y dentro de ti. ¿Qué la causa? La situación económica, el desempleo, las guerras, la soledad ...
Si observas bien, verás que no es nada de esto, porque si esto se solucionara aparecerían otros temas que seguirían causando la infelicidad. ¿Entonces qué es?.
Es que esa infelicidad la llevas contigo donde vayas. Esa infelicidad está en ti y no puedes escapar de ti. Está en tu programación, en tu computadora cerebral, son tus creencias; esas que te parecen tan lógicas que ni siquiera sabes que te tiranizan y esclavizan.
Tu mente no deja de producir infelicidad. Ahora, si lo analizas, verás que hay una sola cosa que origina la infelicidad: el deseo-apego.
¿Y qué es el apego?
Es un estado emocional de vinculación compulsiva a una cosa o persona determinada, originado por la creencia de que sin esa cosa o persona, no es posible ser feliz.
Tu mente dice: No puedes ser feliz si no tienes tal o cual cosa, o si tal persona no está contigo. No puedes ser feliz si tal persona no te ama. No puedes ser feliz si no tienes un trabajo seguro. No puedes ser feliz si no das seguridad a tu futuro. No puedes ser feliz si estás solo. No puedes ser feliz si no tienes un cuerpo a la moda. No puedes ser feliz si los otros actúan así. Y cuantos mas 'No puedes ser feliz si....'
Tu mente está programada para demostrarte constantemente (si no es por una cosa, es por otra) que no puedes ser feliz. ¡Todo esto es falso!
Tu eres feliz aquí y ahora; pero no lo sabes, porque tus falsas creencias y tu manera deformada de ver las cosas te han llenado de miedos, de preocupaciones, de ataduras, de conflictos, de culpabilidades ... Si lograras ver a través de esa maraña, comprobarías que eres feliz y no lo sabes.
No hay un solo momento en tu vida en el que no tengas cuanto necesitas para... Ser Feliz.
Todas las cosas a las que te apegas, y sin las que estás convencido que no puedes ser feliz, son simplemente tus motivos de angustias. Lo que te hace feliz no es la situación que te rodea, sino los pensamientos que hay en tu mente..
El apego es un estado emocional que tiene dos puntas, una positiva y otra negativa. La positiva es el estado de placer y la emoción que sientes cuando logras aquello a que estás apegado. La negativa es la sensación de amenaza y la tensión que lo acompañan, lo que te hace vulnerable al desorden emocional y amenaza constantemente con hacer añicos tu paz.
Observa bien: Si no se consigue el objeto del apego, origina infelicidad; y si se lo consigue solo produce un instante de placer seguido de la preocupación y el temor a perderlo. ¿Podemos ganar la batalla contra los apegos? Si, renunciando a ellos. Cambiando nuestra programación.
Haz una lista de todo lo que te tenga apegado y dile a cada una:
"En realidad no estoy apegado a ti en absoluto. Tan solo estoy engañándome a mi mismo creyendo que sin ti no puedo ser feliz"
Y si tu apego se refiere a una persona di:
"Te dejo que seas tú mismo; que tengas tus propios pensamientos, que satisfagas tus propios gustos, que sigas tus propias inclinaciones, que te
comportes tal como decidas hacerlo.
Te libero con Amor y me libero con Amor"
Ahora estás en condiciones de amar a esa persona. ¿Por qué? Porque Amar, no es querer. Lo que quieres, quieres poseerlo. Cuando quieres a alguien para ti, solo le estás poniendo una cadena al cuello, y estás atándote del otro lado.
El Amor solo puede existir en libertad. Elige entre tu apego y la felicidad. Lo que necesitas no es renunciar, sino comprender, tomar conciencia. Si tus apegos te han ocasionado sufrimiento, esa es una gran ayuda para comprender, y si alguna vez experimentaste el sentimiento de libertad te será útil recordarlo. Borra en ti el ¡que feliz me haces! y el ¡esto me hace feliz.!
Sólo tu, puedes hacerte feliz y todos los momentos presentes lo son porque tu estás en ellos. Y hoy, el eterno presente, el aquí y ahora, tu serás feliz aunque hoy te acompañe esto o lo otro. Y podrás ir pasando de un momento a otro en la vida, disfrutándolo plenamente, sin llevar cargas emocionales del pasado. Y como los lirios del campo y los pájaros del cielo estarás libre de preocupaciones viviendo siempre el Eterno presente.
¿De donde llegó tu apego? Brotó de una mentira que llega desde tu cultura, tu sociedad, o desde tu mismo, o sea de tu programación. Simplemente observa: miles de personas viven sin eso que tu supones dueño de tu felicidad; y si revisas tu pasado encontrarás algo que en un momento dado supusiste insustituible, y que el tiempo te demostró que no era así. Hoy ya ni las recuerdas. ¡Mira que pequeñas eran!.
El cambio se produce únicamente cuando unes el conocimiento a la comprensión; observa que son las columnas del Altar de la Sabiduría.
La clave: Desprogramarse, soltar las ataduras. ¿Qué es tu programación?
Eso que llevas dentro de tu computadora cerebral, que se formó acumulando los datos recibidos. Tu cultura, tus ideas, tus creencias, tus miedos, tus apegos, tus hábitos.
He aquí los nombres de los muros de tu prisión, he aquí los nombres de la maraña que filtra toda la información que te llega. Analízalos uno por uno, ya que el camino no es renunciar, ni poner fuerza de voluntad. No combatáis el mal... El camino es la visión, agrandar el bien contrario.
Tu cultura:
Sea la que fuere, hay otras culturas diferentes, hay otras personas que viven perfectamente sin ella, por lo tanto no es la única. No es la dueña de la verdad.
Tus ideas:
Cuando conoces a alguien, lo etiquetas. Para ti es simpático, o desagradable, o triste, o tonto. Pues, eso seguirás viendo en esa persona ya que esa es la idea que tienes de esa persona.
Tu ves a las personas, no como son, sino de acuerdo a la idea que tienes de ella. Sin embargo, otras personas pueden tener una idea diferente a la que tu te hayas hecho, por lo tanto tampoco es la única infalible o valedera. Esto vale no solo con respecto a las personas, sino que involucra a todas tus ideas.
Tus creencias:
Actúas como un fanático cerrado a todo lo que pueda poner en tela de juicio tus creencias. ¿Te asusta el fanatismo en otro?, pues eso es lo que nos hacen ser nuestras falsas creencias. Observa las consecuencias de los fanatismos extremos, ellos se basan en creencias tan arraigadas que no permiten la entrada de otras opiniones diferentes.
Tus miedos:
Si supieras que van a matarte, no podrías dejar de pensar en eso. Esto hacen tus miedos, fijan tu mente solamente en ellos. Y si tienes tu mente fija en ellos, no vives tu vida, no puedes ser feliz, nada habrá que pueda alegrarte, verás todo desde el lado mas oscuro. Esta no solo es la peor de las ataduras, sino que es la puerta por donde entra todo lo negativo. La energía sigue al pensamiento, si tu pensamiento es un constante negativo, como podrían manifestarse en tu vida cosas bellas. Si tu mente se revuelca en un laberinto de terror, es eso lo que lamentablemente atraes para ti; luego ella se encarga de hacerte ver que aquello malo que temías, ha sucedido. Lo que no te dice es que ella lo ha creado con sus pensamientos. El miedo hace la combinación perfecta para llevar a la manifestación lo que temes; ya que combina pensamiento, sentimiento y palabra. Cierra esta puerta oscura y abre la del Amor con todo tu corazón, ya que el Amor es lo contrario al temor, llénate de Amor y poco a poco tus temores irán perdiendo fuerza.
Tus apegos:
Como un avaro cuidando su dinero, fingirás no ver mas que lo que pone en peligro tus apegos. Recuerda que son el motivo del sufrimiento. Si le preguntamos a alguien si le gusta sufrir, con seguridad contestará que no. Y si ya sabemos cual es el motivo del sufrimiento tratemos de no darle poder a nada externo a nosotros.
Tus hábitos:
Tienes costumbres, formas que de tanto hacerlas son habituales y lógicas para ti. Es tu parte-robot, que sirve para realizar actos mecánicos, pero no, para enjuiciar a la vida.
Como ves:
El mundo con el que te relacionas y al que amas, es un mundo creado por tu propia mente y tiene muy poco que ver con el mundo real, ¿ porqué no crear con tu propia mente tu mundo de LUZ ? La clave es comprender y tomar conciencia. Entonces todo lo que te esclaviza se va a ir desmoronando, va a ir perdiendo poder en ti y tu propia creatividad va a ir reemplazando al robot mecánico, rígido y falto de vida que eras. Ya no vas a admirar a una flor porque la sabes bonita, sino vas a poder penetrar la esencia de todas las flo res. Y no vas a ver el mar, como un pescador de forma mecánica, sino como la belleza y grandeza que le ofrece a tu vista.
Solo en la medida en que seas capaz de ver a alguien tal como realmente es, aquí y ahora, no tal como es en tu memoria, en tu deseo y en tu imaginación. Sólo así podrás realmente amarla
Tu mente, tu cultura, tus creencias...
Anthony de Mello las ilustra perfectamente: Una turista occidental contemplaba, llena de admiración, el collar de una nativa. "¿De qué está hecho? ", le preguntó. "De dientes de caimán, Señora", respondió la nativa. "¡Ah, ya!. Supongo que los dientes de caimán tendrán para ustedes el mismo valor que para nosotros tienen las perlas... "¡En absoluto!. Una ostra puede abrirla cualquiera."
Como puedes observar, las distintas culturas y ubicaciones hacen diferentes los valores, por lo que ningún valor que dependa de lo externo es real y absoluto. Los que han alcanzado la iluminación comprenden que un diamante no es mas que una piedra a la que la mente humana ha dado valor. Y que los reyes son lo grandes o lo pequeños que tu mente decida que sean. Y que todo tiene el valor que tu le das...
La felicidad y la desdicha dependen de cómo afrontemos los acontecimientos, no de la naturaleza de los acontecimientos en sí (Anthony de Mello)
Redescubrirte a ti mismo, es simplemente redescubrir la Vida en plenitud que puedes alcanzar, si te propones eliminar las rejas que tu mismo te pusiste.
"La Nueva Era requiere nuevos hombres. Y el Nuevo Hombre surge del reencuentro consigo mismo. Surge al rellenar el abismo que os separa de la Realidad. Surge por la fuerza apelativa del Amor. Surge por el esfuerzo reintegrativo en un Todo Mayor".
"La energía sigue al pensamiento. Por eso los que creen en cosas equivocadas, igual que los que creen solamente en lo que es limitado a sus vidas, reivindican para si mismos la prisión espiritual..."

Volver a empezar

Estrenar es siempre un acontecimiento feliz... especialmente en lo que a relaciones refiere. Los comienzos del amor dejan siempre una huella imperecedera de nube blanca y aroma fascinante. Nadie olvida aquel principio que se recuerda como un pórtico triunfal. ¿Te gustaría re-vivirlo? Pues es muy sencillo, cada enfado puede terminar en un "volver a empezar".
La fórmula podríamos patentarla en un eslogan: Si quiere ser feliz, enfádese muchas veces y vuelva a hacer las paces..., verá qué bien lo pasa.
Esta introducción, en tono festivo desemboca en un pequeño consejo práctico que todas las parejas deberían tener en cuenta:
Siempre conviene desdramatizar los conflictos
En muchas ocasiones, las peleas matrimoniales son -como en las viejas películas- "una batalla naval en una piscina". De ahí que la primera condición para superarlas es no asustarse.
Es cierto que el hogar no es un sauna, donde se eliminan las toxinas que se han producido en el trabajo, pero eso hay que aceptarlo y superarlo. Sería mucho mejor que nunca nos doliera el estómago y tuviéramos las calles llenas de lugares donde estacionar nuestro automóvil, pero no es así.
¿Cómo superar los conflictos en el matrimonio?
Con inteligencia, que es habilidad;
con serenidad, que es fortaleza;
y con sensibilidad, que es amor.
Seguramente, ambos ya se conocen hasta en el modo de cerrar la puerta; por lo tanto es el momento de poner en juego los resortes. Convendrá quitarse del medio para que pase la locomotora y esperar que poco a poco pierda gas la caldera. A pesar de todo, puede llegar un momento en que los nervios también se le disparen al otro y en vez de agua, eche gasolina al fuego. Pero... no pasa nada. Absolutamente nada.
Una de las realidades que tiene que aceptar un matrimonio es que una vida conyugal no es una inmensa llanura esteparia. La vida matrimonial es una aventura más bien parecida a la de los exploradores del Amazonas. Puede, debe..., ocurrirá de todo. Lo importante es fortalecerse en la ruta, ser feliz mientras se camina, superar los obstáculos, permanecer en un continuo apoyo uno del otro. Estar siempre joven para cultivar la capacidad de asombro. Poner una redoblada ilusión después de cada aventura.
Me vienen a la mente las palabras de un suegro, quien comentaba a su futuro yerno pocos días antes de su boda: "Mira hijo, yo no sé si vais a ser felices... ese es un problema vuestro. Hay, sin embargo, una cosa que sí puedo garantizarte: con mi hija, no te vas a aburrir."
No asustarse de nada, no dramatizar ningún conflicto.
Es bien cierto que, en algunas ocasiones, las peleas son sólo la erupción de una enfermedad mucho más profunda. Ahí sí hay que estar alerta, sería bueno no avanzar demasiado sin antes abordar los temas serios. Cuando se detecta que bajo el mar rizado hay un fondo turbulento, se debe esperar a que la superficie se aquiete, pero después calar a fondo. Pasados unos días, elegir la oportunidad y -habiendo hecho acopio de sosiego y de paz-:
Hablar, hablar y hablar.
Sacar todo lo que hay adentro... que no se pudra.
En voz baja, con mesura, pero hablar.
Es el momento de derrochar comprensión hacia el otro, de confiar en su rectitud de intención, de ofrecer ayuda, de presentar la vertiente positiva y de sacar al final la goma de borrar. No hay nada en este mundo que un alma grande y enamorada no pueda borrar.
Y no olvides que el que hace el mal merece más compasión que el que lo sufre, porque el mal le afecta más de cerca. Por eso la forma suprema del amor consiste en consolar al malvado, del mal que nos ha hecho.
Así, medio en broma-medio en serio, intentamos abordar el tema de los conflictos en el matrimonio. Ni yo, ni nadie, creo que tengamos una receta y la casuística es infinita. Yo me conformaría con que este artículo sirva para recordarte que el momento del enfado es como esos entreactos que se producen en las comedias, para descansar y esperar el acto siguiente con una nueva expectativa.
En el matrimonio es muy bueno... volver a empezar.
¿Volvería a empezar tras una infidelidad?

jueves, 2 de diciembre de 2010

¡¡NUNCA CEDAS!! Y SONRIE / CABALLOS

¡¡12  MANERAS  DE  SEGUIR SONRIENDO!!

1.- Aférrate a tus sueños, y no los abandones jamás!!!
2.- Muéstrale al mundo lo maravilloso que eres.
3.- Confía en las posibilidades de la vida, y no te apresures a juzgar a los demás.   
4.- Confía en la estrella que brilla en tu cielo.    
 5.- Encara tus problemas uno por uno  para vencerlos.
 6.- Confía en toda tu  fuerza interior.
7.- Muestra al mundo la luz secreta de tu alma.      
8.- No huyas de aquellos que traen amor a tu vida.  
9.- Mira lo bueno en la vida y no sucumbas a las
adversidades.
10.- Muéstrate tal como eres, pues tienes cualidades especiales que te han sostenido hasta ahora, y que siempre te sotendrán.
11.- No pierdas el valor.   
12.- ¡Llena tu corazón de felicidad y espárcela en todo lo que hagas!


RECUERDA SONREIR...LA VIDA ES HERMOSA!!