La importancia de contar con un Currículum Vitae bien redactado es
fundamental para generar un lazo de confianza mucho mayor frente a los
reclutadores, ya que lo que hemos plasmado en él (experiencias, habilidades,
logros, etc.) no son nada sin un orden, organización y estructura de la
información.
Con lo
anterior y a pesar de ser un gran aspecto para la toma de decisiones del reclutador,
existen detalles tan importantes que de no cuidarse, podrían hacer perderle el
trabajo al candidato mejor capacitado, apto y con un currículum impecable. Les
sorprendería saber que además del lenguaje corporal que
pueden expresar dentro de la entrevista, la toma de decisión del reclutador se
basa mucho en las palabras que puedas llegar a ocupar en el proceso, incluso
desde la primera entrevista.
Nos
centraremos en las palabras clave que pueden aumentar (o disminuir) tus
posibilidades de ser contratado, ya que por más que domines un lenguaje corporal asertivo,
tu lenguaje verbal tiene el mismo peso en importancia.
Siempre recuerden que la entrevista no
es un monólogo y que el reclutador no es un policía, al contrario, debemos
buscar interactuar con él lo mayor posible, sin perder de vista cualquier
detalle.
La atención al detalle sería por
aquellas preguntas inesperadas que llegan de pronto y que nos pueden dejar
descubiertos o mal parados, ya que si nos agarran "en curva", puede
que los nervios nos traicionen y contestemos de una manera equivocada.
A continuación podrás encontrar un
listado de palabras clave que debes evitar a toda costa durante cualquier
entrevista laboral, y por el contrario, también encontrarás aquellas que son
altamente recomendadas pronunciar.
Palabras que se deben evitar en una entrevista de trabajo:
§ No estoy segur@
§ Eso me
asusta/intimida
§ No tiene importancia
§ No sé si me sea
posible
§ Hay otros/as mejores
§ Tengo errores en
§ A veces pierdo el
control
§ No lo merezco
§ No sé si me conviene
Palabras que te llevarán a conseguir el Empleo:
§ Estoy seguro/a
§ Venceré ese obstáculo
§ Estoy convencido/a
§ Estoy satisfecho/a
§ Estoy dispuesto/a
§ Haré lo mejor
§ Lo positivo de mí
supera lo negativo
§ Estaré a la altura
§ Sabré responder
§ Se adapta a mis
capacidades
Es importante
dejarle en claro al reclutador que estamos 100% dispuestos a dar lo mejor de
nosotros en el empleo que estamos solicitando, recuerden que así como ustedes,
muchos otros aspirantes estarán compitiendo por dicho trabajo y aquí triunfará
el que mejores bases le proporcione al entrevistador, con un adecuado lenguaje
corporal, expresión verbal y currículum
bien redactado.
El simple uso de
algunas de estas palabras clave realmente pueden convertirte en el candidato
modelo para cualquier organización, es común encontrar a reclutadores y jefes
buscando vacantes que en su lema sea "la actitud lo es todo" por
sobre tus conocimientos, habilidades o experiencia, sobre todo en áreas donde
se involucre al manejo de un alto grupo de personas y no se requiera de
aptitudes especializadas.
Aunque recuerden
que siempre será importante tener los conocimientos base de cualquier actividad
que desempeñes, finalmente destacarse y volverse experto en ellas, sobre todo
para esos niveles Supervisores o Gerenciales, y generar 80% de mejores
probabilidades para ser considerado a un Mejor puesto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario